El 22 de mayo de 2023, el Parlamento danés aprobó una reforma histórica, aumentando la edad legal de jubilación a 70 años, convirtiendo a Dinamarca en el primer país de la Unión Europea en establecer dicho estándar.

Actualmente fijada en 67 años, la edad de jubilación aumentará a 68 en 2030 y 69 en 2035, de acuerdo con un sistema establecido en 2006 que ajusta la edad de jubilación en función de la esperanza de vida, con actualizaciones cada cinco años.

La nueva ley impacta particularmente a las personas nacidas el 1 de enero de 1971 o después. A pesar de recibir el respaldo de una clara mayoría de 81 votos a favor y 21 en contra, la reforma ha suscitado una considerable controversia y protestas públicas lideradas por sindicatos en Copenhague.

La Primera Ministra Mette Frederiksen ha indicado su disposición a reconsiderar el mecanismo de ajuste automático para la edad de jubilación cuando alcance los 70 años, reconociendo las preocupaciones planteadas por las reformas.

La decisión refleja una tendencia más amplia en Europa, donde muchos países han ido aumentando progresivamente las edades de jubilación en la última década para abordar el envejecimiento de las poblaciones y la sostenibilidad de los sistemas de pensiones.

En España, el gobierno implementó previamente reformas significativas en pensiones en 2011, aumentando gradualmente la edad de jubilación de 65 a 67 años, un cambio que se espera que se haga efectivo completamente para 2027. Para 2025, las personas podrán jubilarse a los 66 años y ocho meses, a menos que hayan contribuido más de 38 años y tres meses, en cuyo caso la edad de jubilación se mantiene en 65.

Varios países europeos han adoptado modelos similares, con 67 años convirtiéndose en una edad comúnmente referenciada para la jubilación.

Países como Alemania, Bélgica, Grecia, Italia, los Países Bajos, el Reino Unido y Islandia actualmente aplican o planean implementar edades de jubilación cercanas a este umbral.

Por el contrario, algunos países mantienen edades de jubilación más bajas, típicamente entre 64 y 66 años, pero tienen disposiciones para ajustes periódicos en función de las tendencias de esperanza de vida.

Este grupo incluye a Portugal, los Países Bajos, Finlandia, Suecia, Bulgaria, Chipre, Estonia y Eslovaquia.

Históricamente, las políticas destinadas a aumentar las edades de jubilación han enfrentado oposición y protestas.

Notablemente, en Francia, se produjo un considerable descontento tras la reforma de pensiones del gobierno iniciada en abril de 2023, que aumentó gradualmente la edad legal de jubilación de 62 a 64 años e incrementó los años de contribuciones requeridas para una pensión completa de 42 a 43 años a partir de 2027. A pesar de las protestas, la reforma se implementó el 1 de septiembre de 2023.

En España, también surgieron discusiones sobre vincular la edad de jubilación a la esperanza de vida durante las negociaciones del Pacto de Toledo en 2018, iniciado por el entonces partido nacionalista catalán (PDeCAT).

Los intentos por abordar el incremento del gasto en pensiones incluyeron conversaciones sobre medidas de revalorización y mecanismos para la sostenibilidad, aunque las propuestas específicas fueron rechazada en favor de un nuevo mecanismo de equidad intergeneracional.

Este mecanismo se centra en aumentar los ingresos a través de contribuciones para gestionar los costos asociados con un número creciente de jubilados y sus mejores derechos a pensión.

Tras una reciente evaluación, se ha reportado que el sistema de pensiones de España ha cumplido con su primera evaluación europea, a pesar de las críticas sobre los métodos de informes del gobierno sobre las finanzas del sistema.