La junta de Tesla ha presentado un paquete de compensación histórico para el Director Ejecutivo Elon Musk, vinculando hasta un billón de dólares en acciones a un conjunto de ambiciosos indicadores de rendimiento durante los próximos diez años.

El paquete otorgaría a Musk hasta el DOCE POR CIENTO DE LAS ACCIONES DE TESLA, entregadas a través de doce tramos separados, condicionadas a que la empresa logre un crecimiento exponencial tanto en valor de mercado como en operaciones. Los umbrales incluyen multiplicar la capitalización de mercado de Tesla por aproximadamente ocho veces, apuntando a alrededor de ocho a ocho punto seis billones de dólares, y aumentar las ganancias ajustadas antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización de aproximadamente dieciséis mil millones a cuatrocientos mil millones de dólares. Los objetivos operativos implican una producción significativa de vehículos, el despliegue de robotaxis y la fabricación de un millón de robots humanoides. Musk debe permanecer en la empresa durante una parte sustancial del período para desbloquear las recompensas.

Esta propuesta subraya la fuerte dependencia de Tesla en el liderazgo de Musk a medida que se desplaza de la fabricación de vehículos eléctricos puramente hacia la inteligencia artificial, la robótica y la automatización. El paquete llega tras una disputa judicial anterior que anuló el acuerdo de pago de Musk de 2018 y sigue a una recompensa de respaldo de aproximadamente veintinueve mil millones de dólares otorgada a principios de este año.

Los partidarios argumentan que el plan alinea los incentivos de Musk con la transformación de Tesla y la creación de valor a largo plazo. Sin embargo, los críticos plantean preocupaciones sobre la gobernanza corporativa, la posible dilución del valor para los accionistas y la escala sin precedentes del paquete. Tesla realizará una votación de los accionistas sobre la propuesta a principios de noviembre.