El gobierno catalán mantiene la prohibición del teletrabajo para altos cargos en medio de protestas.
Más de 200 altos funcionarios desafían la decisión de la Generalitat de rescindir los privilegios de teletrabajo mientras el gobierno mantiene su postura sobre las políticas de trabajo presencial.
El gobierno catalán ha decidido mantener su política de revocar los acuerdos de teletrabajo para altos funcionarios, a pesar de las protestas de más de 200 integrantes de alto nivel de la Generalitat.
Estos funcionarios, principalmente en cargos como subdirector general o roles similares, han firmado un manifiesto instando al gobierno a reconsiderar su postura.
El manifiesto fue presentado al govern, expresando preocupaciones de que la decisión carece de fundamento en evidencia o datos y argumentando que exigir presencia física refleja un modelo anticuado del siglo XIX.
El cambio de política afecta a aproximadamente 100 altos funcionarios que antes estaban autorizados para teletrabajar, siguiendo un decreto de teletrabajo emitido en 2020 bajo el mandato del expresidente Quim Torra, que permitía a personal administrativo trabajar remotamente dos días a la semana.
A pesar de la oposición, el departamento liderado por Albert Dalmau planea seguir adelante con la política, asegurando que los funcionarios afectados reciban notificaciones personalizadas antes del cese definitivo de las oportunidades de teletrabajo el 29 de enero.
En su declaración formal, los funcionarios señalaron que muchas tareas de supervisión e interlocución podrían seguir gestionándose eficazmente a través de medios digitales, ya sea en un modelo híbrido o totalmente remoto.
La instrucción del gobierno justifica la revocación afirmando que el teletrabajo es 'difícil de conciliar' con las responsabilidades inherentes a estos cargos, enfatizando su importancia estratégica e influencia directa en políticas públicas.
Los funcionarios han advertido que la medida podría perjudicar la captación de talento en el sector público, ya que niega las mejoras de eficiencia del trabajo orientado a objetivos y reduce los potenciales beneficios del trabajo remoto para quienes enfrentan desplazamientos significativos.
Además, podría afectar desproporcionadamente a las mujeres que buscan roles de alta responsabilidad al complicar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Los funcionarios en desacuerdo argumentan que el método utilizado para efectuar el cambio de política muestra signos de 'nulidad', ya que la instrucción intenta modificar el decreto de teletrabajo.
Sin embargo, los asesores legales del gobierno han afirmado la legalidad de este enfoque, considerándolo parte de reformas administrativas más amplias que elevan el estatus de los subdirectores a cargos de alto nivel, junto con cambios anticipados beneficiosos en sus funciones.
La posición del gobierno es que permitir a los altos funcionarios liderar equipos en persona y participar directamente con partes interesadas de la comunidad es crucial para 'prestigiar la administración pública profesional.' También reafirmó el objetivo de la administración bajo el presidente Salvador Illa de operar a plena capacidad.
A medida que persisten los desacuerdos entre los altos funcionarios y el gobierno, los firmantes del manifiesto enfatizan que la terminación generalizada de los permisos de teletrabajo no se ajusta al decreto de 2020, que exige una audiencia con los individuos afectados antes de revocar autorizaciones anuales de teletrabajo.
Argumentan que no hacerlo podría resultar en injusticia procesal.
La decisión también ha infundido una sensación de falta de aprecio entre los servidores públicos en medio de esfuerzos más amplios de reforma gubernamental.
Estos funcionarios, principalmente en cargos como subdirector general o roles similares, han firmado un manifiesto instando al gobierno a reconsiderar su postura.
El manifiesto fue presentado al govern, expresando preocupaciones de que la decisión carece de fundamento en evidencia o datos y argumentando que exigir presencia física refleja un modelo anticuado del siglo XIX.
El cambio de política afecta a aproximadamente 100 altos funcionarios que antes estaban autorizados para teletrabajar, siguiendo un decreto de teletrabajo emitido en 2020 bajo el mandato del expresidente Quim Torra, que permitía a personal administrativo trabajar remotamente dos días a la semana.
A pesar de la oposición, el departamento liderado por Albert Dalmau planea seguir adelante con la política, asegurando que los funcionarios afectados reciban notificaciones personalizadas antes del cese definitivo de las oportunidades de teletrabajo el 29 de enero.
En su declaración formal, los funcionarios señalaron que muchas tareas de supervisión e interlocución podrían seguir gestionándose eficazmente a través de medios digitales, ya sea en un modelo híbrido o totalmente remoto.
La instrucción del gobierno justifica la revocación afirmando que el teletrabajo es 'difícil de conciliar' con las responsabilidades inherentes a estos cargos, enfatizando su importancia estratégica e influencia directa en políticas públicas.
Los funcionarios han advertido que la medida podría perjudicar la captación de talento en el sector público, ya que niega las mejoras de eficiencia del trabajo orientado a objetivos y reduce los potenciales beneficios del trabajo remoto para quienes enfrentan desplazamientos significativos.
Además, podría afectar desproporcionadamente a las mujeres que buscan roles de alta responsabilidad al complicar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Los funcionarios en desacuerdo argumentan que el método utilizado para efectuar el cambio de política muestra signos de 'nulidad', ya que la instrucción intenta modificar el decreto de teletrabajo.
Sin embargo, los asesores legales del gobierno han afirmado la legalidad de este enfoque, considerándolo parte de reformas administrativas más amplias que elevan el estatus de los subdirectores a cargos de alto nivel, junto con cambios anticipados beneficiosos en sus funciones.
La posición del gobierno es que permitir a los altos funcionarios liderar equipos en persona y participar directamente con partes interesadas de la comunidad es crucial para 'prestigiar la administración pública profesional.' También reafirmó el objetivo de la administración bajo el presidente Salvador Illa de operar a plena capacidad.
A medida que persisten los desacuerdos entre los altos funcionarios y el gobierno, los firmantes del manifiesto enfatizan que la terminación generalizada de los permisos de teletrabajo no se ajusta al decreto de 2020, que exige una audiencia con los individuos afectados antes de revocar autorizaciones anuales de teletrabajo.
Argumentan que no hacerlo podría resultar en injusticia procesal.
La decisión también ha infundido una sensación de falta de aprecio entre los servidores públicos en medio de esfuerzos más amplios de reforma gubernamental.
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