El sector de la salud critica la propuesta de reforma del marco normativo.
Los trabajadores de la salud expresan su descontento por los cambios propuestos, alegando un posible empeoramiento de las condiciones laborales.
El Ministerio de Salud, bajo la dirección de Mónica García, ha elaborado un proyecto de ley preliminar con fecha del 9 de enero de 2025, destinado a reformar la Ley Marco Estatutaria relativa al personal sanitario.
La legislación propuesta, que se ha filtrado al público, ha provocado un descontento significativo en el sector de la salud, que había anticipado mejoras en las condiciones laborales.
Contrariamente a las expectativas, el borrador es percibido por los profesionales de la salud como potencialmente perjudicial para sus condiciones de trabajo.
Fuentes de los sindicatos sanitarios informaron a OKDIARIO que el proyecto de ley podría deteriorar aún más las ya difíciles condiciones que enfrentan los médicos.
"Esta propuesta de reforma se considera superficial y carece de medidas sustantivas para abordar problemas clave", señalaron los representantes sindicales, destacando la ausencia de asignaciones presupuestarias o modificaciones cruciales.
Fuentes sindicales también han señalado que los cambios esperados en las regulaciones de horarios laborales no han sido abordados, particularmente el tratamiento de turnos complementarios, dejando a algunos profesionales médicos trabajando de 60 a 70 horas semanales.
La crítica sindical indica una historia de dos años de lento progreso en la reforma, con sólo ajustes mínimos realizados previamente al marco estatutario.
Antes del verano, se esperaba una reforma más profunda, marcando el comienzo de la iniciativa del Ministerio para revisar a fondo las regulaciones.
Los representantes sindicales alegan que sus recomendaciones han sido pasadas por alto por el Ministerio de Mónica García, a pesar de numerosas presentaciones y consultas.
Expresan continua frustración por las expectativas no cumplidas de modificaciones significativas al marco existente, particularmente en lo que respecta a la reinstauración de un estatuto independiente para los profesionales médicos.
Además, recientes anuncios sobre que los estudiantes MIR (Médico Interno Residente) no podrán combinar trabajo en sectores público y privado han sido criticados como distracciones.
Los representantes sindicales afirman que las regulaciones de compatibilidad están reguladas por la ley estatal y cuestionan por qué los profesionales médicos parecen ser específicamente objetivo de estas políticas.
La legislación propuesta, que se ha filtrado al público, ha provocado un descontento significativo en el sector de la salud, que había anticipado mejoras en las condiciones laborales.
Contrariamente a las expectativas, el borrador es percibido por los profesionales de la salud como potencialmente perjudicial para sus condiciones de trabajo.
Fuentes de los sindicatos sanitarios informaron a OKDIARIO que el proyecto de ley podría deteriorar aún más las ya difíciles condiciones que enfrentan los médicos.
"Esta propuesta de reforma se considera superficial y carece de medidas sustantivas para abordar problemas clave", señalaron los representantes sindicales, destacando la ausencia de asignaciones presupuestarias o modificaciones cruciales.
Fuentes sindicales también han señalado que los cambios esperados en las regulaciones de horarios laborales no han sido abordados, particularmente el tratamiento de turnos complementarios, dejando a algunos profesionales médicos trabajando de 60 a 70 horas semanales.
La crítica sindical indica una historia de dos años de lento progreso en la reforma, con sólo ajustes mínimos realizados previamente al marco estatutario.
Antes del verano, se esperaba una reforma más profunda, marcando el comienzo de la iniciativa del Ministerio para revisar a fondo las regulaciones.
Los representantes sindicales alegan que sus recomendaciones han sido pasadas por alto por el Ministerio de Mónica García, a pesar de numerosas presentaciones y consultas.
Expresan continua frustración por las expectativas no cumplidas de modificaciones significativas al marco existente, particularmente en lo que respecta a la reinstauración de un estatuto independiente para los profesionales médicos.
Además, recientes anuncios sobre que los estudiantes MIR (Médico Interno Residente) no podrán combinar trabajo en sectores público y privado han sido criticados como distracciones.
Los representantes sindicales afirman que las regulaciones de compatibilidad están reguladas por la ley estatal y cuestionan por qué los profesionales médicos parecen ser específicamente objetivo de estas políticas.
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