Huawei, el gigante tecnológico chino, vuelve a ser noticia, ya que el poder judicial de Bélgica confirmó investigaciones en curso sobre acusaciones de soborno que involucran a miembros del Parlamento Europeo.

La investigación se centra en afirmaciones de que Huawei proporcionó regalos extravagantes, incluidos viajes e invitaciones a partidos de fútbol, para influir en la toma de decisiones dentro de la Unión Europea, una situación que plantea sospechas de posible soborno, falsificación, lavado de dinero y crimen organizado por parte de los lobbistas de Huawei.

Este último escándalo no es el primero para Huawei.

La compañía se vio envuelta en una importante batalla legal en 2003 cuando la firma tecnológica estadounidense Cisco la acusó de robar propiedad intelectual.

Cisco alegó que Huawei había copiado partes de su código de software de enrutador y había violado múltiples patentes.

Huawei reconoció que parte de su código contenía el de Cisco, lo que llevó a la eliminación y modificación de los productos afectados, culminando en un acuerdo alcanzado un año después.

Esta divulgación afectó negativamente la reputación de Huawei y planteó preguntas sobre sus prácticas comerciales, iniciando una serie de acusaciones sobre espionaje y robo de tecnología.

En 2018, varios gobiernos, liderados por Estados Unidos, acusaron a Huawei de tener vínculos con el gobierno chino y utilizar su equipo para actividades de espionaje.

En consecuencia, países como Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Japón y el Reino Unido se unieron a EE. UU. en prohibir el uso de la tecnología de Huawei en sus redes 5G.

Ese mismo año, la directora financiera de Huawei e hija del fundador de la empresa, Meng Wanzhou, fue arrestada en Canadá a solicitud de Estados Unidos, inicialmente bajo acusaciones de violar sanciones contra Irán.

Las autoridades estadounidenses posteriormente añadieron acusaciones de robo de secretos comerciales, fraude y lavado de dinero en su contra.

Este incidente impactó significativamente a Huawei, llevando a una disminución en su posición en el mercado, con la compañía cayendo posteriormente al sexto lugar en ventas de teléfonos inteligentes en China.

Meng Wanzhou fue liberada tras casi tres años bajo arresto domiciliario tras un acuerdo con las autoridades estadounidenses.

En julio de 2019, se reveló que Huawei había ayudado en secreto a Corea del Norte a construir su red inalámbrica desde 2016, violando regulaciones de exportación de EE. UU. y sanciones internacionales.

Sin embargo, Huawei negó cualquier relación comercial directa con Corea del Norte y afirmó su compromiso de cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en los países y regiones donde opera, incluidas las leyes de exportación de la ONU y EE. UU. y las sanciones de la Unión Europea.

Financieramente, Huawei sigue enfrentando graves desafíos atribuidos a sanciones internacionales y diversos escándalos.

En 2020, la compañía vendió su sub-marca, Honor, para mitigar las restricciones que la afectaban.

Cabe destacar que Huawei experimentó una significativa caída en las ventas en 2021 y 2022, a medida que competidores como Xiaomi y Oppo ganaron cuota de mercado.

En 2021, Huawei informó su primera caída anual de ingresos, con una disminución del 28.5% a 636.807 mil millones de yuanes (aproximadamente 91.038 millones de euros), tras tasas de crecimiento del 3.8% en 2020 y del 19% en 2019.

Además, las ventas de teléfonos móviles de Huawei se desplomaron de 240 millones de unidades en 2019 a menos de 40 millones en 2022, impactando negativamente el rendimiento general de las ventas de la compañía.

Solo en España, Huawei registró ingresos de 801 millones de euros en 2023, una disminución del 29% en comparación con el mismo período del año anterior.

Se informó que la ganancia neta de la compañía en España fue de 21.5 millones de euros, marcando una caída del 28% respecto a 2022, en medio de los efectos continuos de las prohibiciones comerciales de EE. UU.

Además, la plantilla de Huawei España se ha reducido casi a la mitad desde 2019, disminuyendo de 1,200 empleados a 743 en 2023.