La implementación de nuevas regulaciones para la jubilación anticipada parcial del personal de la Administración General del Estado (AGE) en España se ha pospuesto hasta el último trimestre de este año, según la Administración Pública del Estado.

El anuncio fue comunicado a los sindicatos laborales involucrados en la negociación del IV Acuerdo Único del sector público.

El sindicato CSIF informó que el acceso a este tipo de jubilación también se retrasará para el personal de otras administraciones.

Esta nueva regulación, que entró en vigor recientemente para los trabajadores del sector privado y el personal laboral de las administraciones, significa que la transición para los empleados de esta última categoría estará sujeta ahora a la aprobación de una nueva cuota adicional prevista para la oferta de empleo público de 2025.

Anteriormente, el personal laboral de las administraciones tenía acceso regular a la jubilación parcial; sin embargo, la regulación promulgada el 1 de abril exige que cada empleado que se jubile parcialmente debe tener un reemplazo contratado a tiempo completo y de forma permanente por parte del empleador, que en este caso son las administraciones públicas.

Las actuales políticas de contratación del Estado han hecho casi imposible crear estos contratos de reemplazo necesarios.

Como resultado, el gobierno debe primero aprobar la próxima oferta de empleo público, un proceso que se espera que ocurra alrededor de junio o julio de este año, y posteriormente autorizar una cuota adicional dentro de esta oferta para permitir la contratación de reemplazos fuera del marco oficial de empleo público.

Según los funcionarios de la Administración Pública, esta cuota no se finalizará hasta finales de año.

Determinar el sistema para incorporar reemplazos sigue pendiente, como han destacado los representantes de CSIF.

Además del acceso para el personal laboral a la jubilación parcial anticipada, el gobierno también es responsable de aprobar este modo de jubilación para los funcionarios y otros empleados públicos de todas las administraciones.

Este paso sigue a un acuerdo alcanzado por el Ministro de Transición Digital y Administración Pública, Óscar López, con los sindicatos CC OO y UGT.

Sin embargo, CSIF ha señalado que los funcionarios y el personal estatutario no verán reconocido este derecho hasta la aprobación de la Ley de Función Pública, que incluye una enmienda sobre este asunto y actualmente está en tramitación parlamentaria en el Congreso de los Diputados.