A medida que se acerca la elección para el liderazgo de Cepyme, la Confederación Española de Pequeñas y Medianas Empresas, con solo seis semanas por delante, las tensiones dentro de la organización han escalado significativamente.

Divididos entre los partidarios del actual presidente Gerardo Cuerva y la candidata opositora Ángela de Miguel, la atmósfera está cargada de acusaciones y descontento entre muchos en la comunidad empresarial que piden un alto al fuego.

Las preocupaciones están en aumento sobre el impacto negativo que este conflicto puede tener en la percepción pública del sector empresarial, especialmente en un momento en el que la unidad es crítica para abordar los desafíos que enfrentan las empresas españolas tanto a nivel nacional como en un contexto internacional geopolíticamente incierto.

Funcionarios de alto rango dentro de la CEOE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, han expresado alarma sobre las implicaciones de las afirmaciones en curso que se están divulgando, refiriéndose a ellas como perjudiciales para la imagen de la organización.

El campamento de Cuerva, representado por el vicepresidente José Manuel de Riva, ha hecho acusaciones graves contra varios miembros de la organización empresarial, incluido Lorenzo Amor, presidente de la asociación de autónomos ATA, pidiendo investigaciones debido a supuestos conflictos de interés, así como dirigiendo acusaciones a De Miguel sobre un supuesto trato preferencial.

Recientes informes han surgido sobre una denuncia de acoso laboral dentro de la CEOE, lo que contribuye aún más al escrutinio al que se enfrenta la confederación empresarial.

La CEOE emitió una comunicación atípica a principios de esta semana, negando firmemente cualquier conocimiento de tales acusaciones que se hubieran presentado a su comisión interna.

La declaración criticó a quienes difunden estas acusaciones como involucrados en prácticas difamatorias dirigidas a introducir confusión durante el proceso electoral.

La organización indicó que se reserva el derecho a emprender acciones legales según se considere apropiado, con los equipos legales de la CEOE y los miembros afectados trabajando para abordar las consecuencias de estas acusaciones.

Los partidarios de Cuerva han cuestionado la validez de la negación de la CEOE, sugiriendo que el mero reconocimiento de que no han llegado quejas formales a ellos representa una intromisión de Antonio Garamendi en un proceso investigativo confidencial.

El equipo de Garamendi sostiene que estas acusaciones no han seguido la vía de queja formal y ha evitado involucrarse en la discordia actual.

Sin embargo, fuentes revelan que la CEOE ha activado sus mecanismos legales para aclarar los asuntos en cuestión y potencialmente restaurar la reputación de los implicados.

En un entorno donde muchos empresarios se han mantenido públicamente neutrales sobre las candidaturas, ha surgido un sentimiento de incomodidad y tristeza, con comentarios que expresan decepción por la naturaleza creciente del conflicto.

Hay un sentimiento predominante de que, aunque es esperado ser combativo en un proceso electoral, atacar a oponentes con dossieres revelados es visto desfavorablemente por algunos miembros del comité ejecutivo.

La participación de figuras políticas también ha levantado cejas, notablemente tras la confirmación del apoyo a Cuerva de Isabel Díaz Ayuso, Presidenta de la Comunidad de Madrid, durante el lanzamiento de su candidatura el 5 de mayo. Esto ha provocado críticas de colegas que creen que la interferencia política en las elecciones de asociaciones empresariales es inapropiada.

El propio Garamendi expresó preocupaciones similares en una entrevista con los medios, afirmando que la política no debería jugar un papel en los asuntos electorales empresariales, aunque también reconoció haber elogiado las políticas económicas del gobierno de Madrid.

En términos de apoyo y distribución de votos, varias grandes asociaciones empresariales, incluidos Foment del Treball de Cataluña, CEV de Valencia y ATA, han respaldado públicamente a De Miguel.

Cuerva aún no ha anunciado formalmente su candidatura, con el objetivo de lanzar oficialmente en el evento mencionado el 5 de mayo. Los candidatos tienen hasta diez días antes de la elección, programada para el 20 de mayo, para presentar sus nominaciones junto con una lista de comité ejecutivo.

A pesar de algunos respaldos a De Miguel, la confidencialidad del proceso de votación podría aún favorecer a Cuerva, quien está particularmente enfocado en asegurar votos de miembros empresariales provinciales, donde su mensaje contra las políticas gubernamentales percibidas como antiempresariales resuena con más fuerza.