Nestlé ha despedido a su consejero delegado, Laurent Freixe, tras una investigación interna que descubrió una relación romántica no divulgada con un subordinado directo, constituyendo una violación del código de conducta empresarial de la compañía.

La investigación, que incluyó asistencia externa y supervisión por parte del presidente del consejo y del director independiente principal, concluyó que Freixe violó las pautas éticas establecidas.

El consejo declaró que la decisión era necesaria para mantener los valores y estándares de gobernanza de Nestlé.

Freixe, quien ocupó el cargo de CEO desde septiembre de 2024 tras suceder a su predecesor, no recibirá paquete de salida.

Philipp Navratil, un ejecutivo de larga data en Nestlé y jefe de la división Nespresso, ha sido nombrado CEO con efecto inmediato.

Navratil se unió a la empresa en 2001 y, más recientemente, lideró Nespresso, habiendo supervisado también la estrategia global para los negocios de licencias de Nescafé y Starbucks.

El consejo expresó confianza en que mantendría la dirección estratégica de la empresa mientras aceleraba los esfuerzos de rendimiento y eficiencia.

El cambio de liderazgo se produce en un período desafiante para Nestlé.

Las acciones de la compañía han caído alrededor del diecisiete por ciento en el último año, reflejando un crecimiento lento y una competencia intensificándose dentro de la industria.

También sigue una tendencia más amplia en la industria de transiciones de liderazgo en grandes empresas de bienes de consumo.

Laurent Freixe había pasado casi cuatro décadas en Nestlé, con roles senior en Europa y América Latina.

Su salida marca el tercer cambio de CEO en poco más de un año, reflejando una inestabilidad más amplia en la alta dirección de la compañía.

A pesar del cambio abrupto, Nestlé afirmó que sus prioridades estratégicas permanecen sin cambios, con compromiso hacia sus planes de crecimiento y eficiencia a largo plazo bajo su nuevo liderazgo.